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CROSSTALK 若手×若手 Discussion

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INTERLOCUTOR 対談者

佐藤
三井
種市
渡邉
濱崎
平野

01フォーエスに入社を決めた
きっかけは?

濱崎

将来のキャリアプランに悩み、転職を考えていたときに知人を通じて代表の和泉と話す機会がありました。その際、自分の中でモヤモヤしていたことが解決できたことがきっかけです。

三井

前職はTV業界に特化した業務コンサルタント業で、少しだけコーディングに携わっていました。そこでプログラミングに興味を持つようになり転職活動を開始、転職サイトを通じて入社を決めました。

平野

私は前職が人材派遣の営業でした。将来的にモノづくりに携わってみたいと考えていたところで知人よりフォーエスを紹介されました。代表とのざっくばらんな面談が決め手となり、入社を決めました。

種市

前職は同業界です。当時所属していた企業が解散するかも、というタイミングで縁があり、前職の上司とともにフォーエスに入社しました。

渡邉

前職は建築業界の営業をしていました。手に職をと考えるようになり求人サイトを通じて転職活動を開始、面接の雰囲気が他社とは違い人柄重視だったところに魅力を感じ、入社を決意しました。

佐藤

私の前職は同業界です。使っている技術が古く、新しい技術に触れられる企業を求めて転職活動を始めました。様々な企業に応募しましたが、Web系にも力を入れているフォーエスに入社を決めました。

02社長の人柄、会社の雰囲気が決め手という
意見が多いですね。そんなフラットな
環境が魅力のフォーエスで、
実際体験したエピソードは?

渡邉

前職が営業だったため上下関係が厳しかった。フォーエスに入社してすぐに、先輩や上司が気さくに話しかけにきてくれ、よい意味で驚かされました。

濱崎

入社後しばらくの間は、覚えることが多くて大変だな、と思うこともありました。一通り仕事がこなせるようになった時、実務未経験だった私が一人前のエンジニアとして成長するために、先輩が常に良い意味でプレッシャーをかけ続けてくれていたことに気づきました。
今、自分がエンジニアとして活躍できているのは、その先輩のおかげです。

平野

私も未経験入社で、入社当初はどこからどこまでを先輩に聞けばいいのか、自分でやってみるべきなのか悩んでいました。そんな時に先輩が「遠慮せずにどんどん聞きに来ていいんだよ」と手を差し伸べてくれたことがとても励みになりました。

03前職エンジニアの方、前職と
比較してコミュニケーションの
取りやすさについてどう?

佐藤

前職ではイライラしている人が多く、話しかけづらい雰囲気でした。フォーエスではそんな事はなく、いつでも誰にでも話しかけやすい雰囲気です。
社長の「人柄」が会社の雰囲気に表れている感じです。

種市

私の前職は上下関係が厳しく、直接ハイレイヤーの人に何かを聞ける雰囲気ではありませんでした。フォーエスでは上下関係なく、いつでも直接聞きたいことを聞けるので仕事がスムーズに進められています。

04エンジニアに対するイメージや
仕事内容について、
入社前と後のギャップは?

三井

最初はこの業界は物静かでインドアな人の集まりなのかな、と思っていましたがフォーエスに実際入社してみたらアウトドア派の方が多い印象を受けました。
実際、学生時代にスポーツをやっていて今も続けている人が多いです。

渡邉

寡黙で職人肌の人が多いのかな、というイメージでした。実際入社してみて、とても明るくて賑やか、スポーツ好きの私にとってはうれしい環境でした。入社後すぐにフットサル部に参加、そして3ヶ月後には自ら釣り部を立ち上げてしまいました。
やろうと思えば何でもやらせてもらえる環境がいいですね。

053年後、5年後、将来フォーエスで
どのような活躍をしていたい?

種市

自ら手を動かすところからチームをマネジメントする立場を目指していきたいと考えています。お客様との調整もやってみたいですし、自分で案件を獲得もしていきたいです。マネジメントにおいてはメリハリをしっかりつけられる、優しくも厳しいマネージャーを目指していきたいです。

三井

私は開発業務を重視しながら、お客様が抱えている課題を解決できるような、エンジニアのスペシャリストを目指していきたいです!

平野

自分でゼロから企画したサービスを作ってみたいです。今はその夢に向けて、経験を積んでいるところです。具体的には10代、20代の女性をターゲットにした普段使いのサービスを作りたいと考えています。

濱崎

平野さんと同じく、自社サービスを立ち上げたいと考えています。エンドユーザーの案件に携わることで、お客様目線で物事を考えるようになり、さらにその思いが強くなりました。まずは一通りのプログラミングができるようになりたいです!

佐藤

私は三井さんと同じく技術のスペシャリストを目指しています。プログラミングの効率化や、品質の向上などに貢献していきたいと考えています。

渡邉

私は前職での経験も活かしつつ、ディレクションやコンサルタントを目指したいです。今は基本的な技術力を高めて、1~2年後にはそういったプロジェクトに参画し、3年後にはチームリーダーとなっていたいですね。

06最後に、フォーエスに入社を
希望される求職者の皆様へ
向けて一言お願いします。

種市

本当に「風通しの良い」会社です。今、そういったところで悩みを抱えていらっしゃる方がいればぜひ一度フォーエスへ足を運んでいただきたいです。

三井

種市さんと同じく、フォーエスは前向きで、誰とでも何でも話せる環境が自慢。何にでもチャレンジする気持ちを持って来ていただけると嬉しいです。

平野

誰でも「やりたい!」と声を上げやすい環境です。これから幅広いサービス開発に携わっていきたいという意思をお持ちの方と一緒に働きたいと考えています。

濱崎

福利厚生等の社内制度についても毎年見直しを行っている、社員にやさしい会社です。一生懸命仕事をやっていきたい、という方に向いている会社です。

佐藤

自由度が高く、上司もしっかり意見を聞いてくれる環境があります。自分のやりたい事をしっかり伝えられる方と一緒に意見を出し合いながら働きたいと考えています。

渡邉

まだまだ成長途中の会社です。何かを作り上げたい!という熱意のある方、ぜひお待ちしています!

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