01入社の動機を教えてください
当時オーストラリアにある企業で働いていた際の同僚の一人が、フォーエス社員（当時）の方でした。帰国後フリーランスの技術者として働いていた際、
その方を通じて代表から「会社に遊びに来ない？」と電話をいただき、興味本位で来社したのがきっかけです。
他の業界に携わってみたかったため、半年で辞める予定でした（笑）。しかし初めてディレクション職というものを経験し、その楽しさに心を奪われました。
開発職とは一味違ったクリエイティブな感覚や開放的な雰囲気の虜になりました。
02マネジメントにおいて大切にしていることはなんですか
現在、ディレクターとして一つの部門を取り纏めています。その中で、フォーエスの魅力でもある「風通しの良い」組織となるよう努力をしています。 具体的には出せる情報は全てメンバーに公開しています。売上目標金額等を共有することで、部全体の士気を高めています。また、定期的にメンバーとの個別面談の場を設け、 状況のヒアリングや相談事のアドバイスを行い、より働きやすい環境をつくることを心がけています。そして、売上・顧客満足度・社員教育の「３つの利益」を常に意識し、 均等に考えながらマネジメントを行っています。
03フォーエスの魅力を教えてください
何よりも代表の人柄、高い志が魅力です。まだまだ成長中の企業ではありますが、世界中で使ってもらえるような自社サービスを出したい！と考え、動き続けていく姿に共感しています。
それを私が中心となって実現していきたい！と思える魅力を持っている会社です。知識や経験が豊富な社員が多く、海外進出が決して夢で終わらない、という自信が持てる点も魅力です。
04どんな人と一緒に働きたいですか
中長期のキャリアプランを持っていて、志が高く努力を怠らない方と一緒に働きたいですね。ただ現場に入って目の前の仕事をこなすだけではなく、その先を見続けている方に魅力を感じます。 現状ではなく、未来を語れ、実行していける方と一緒に歩んでいきたいです。そして、会社が今後どうなっていくのか、自分はどうしていきたいのか、事業を行う上でのビジョンを熱く語りながら会社を大きくしていけると嬉しいですね。